写年终总结的禁忌-总结写年终总结的禁忌 老板最不喜爱的总结是什么? 以下这些年终总结，就不必发年终奖了! 接近年底，一年的工作干的怎么样，取得了哪些成绩，有什么不足，这需要我们对一年的工作进行总结。但是，笔者却发觉在工作总结写作的过程中存在许多问题。 首先，是头重脚轻。这类总结，对于一年的工作总结的可谓四平八稳，事无巨细，以至于总结的前半部分内容黑压压一大片，篇幅明显大过下半部分内容。 其次，是平铺直叙。这类总结，对于一年的工作根据条目分段来写，某个时期干的什么工作和取得的成绩，写的可谓全面，象是一本流水帐。 第三，是没有亮点。这类总结，只是在总结成绩，没有阅历、措施、成果及影响的总结。 第四，是缺乏分析。这类总结，只是总结工作和取得的成绩，没有发觉工作中存在的问题，也没有进行仔细的分析和讨论，或者只是提困难，没有建设性的看法和建议。 第五，是轻描淡写。这类总结，对于工作、成绩写的可谓是简洁至极，草草两页纸完事。 上述问题的存在，笔者认为不是我们对待工作总结的
