新北京市人口与方案生育条例重点解读-条据书信 新北京市人口与方案生育条例有哪些重点内容?那么，下面是我给大家整理的新北京市人口与方案生育条例重点解读，盼望对大家有关心。 产假最长可达7个月 (一)生育嘉奖假30天 新法规定：企业事业单位、_团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育嘉奖假三十天。 解读：在实行原有方案生育政策期间，女职工只有符合晚育的条件，才可享受规定98天产假之外的30天嘉奖假，而且这嘉奖假还可以由男方享受。新条例实施后，只要符合条例规定生育的女职工，在享受国家规定98天产假的基础上，均可再享受30天的生育嘉奖假。即不但将30天的嘉奖假由晚育女职工扩大到全部符合条件的女职工，而且30天嘉奖假完全属于女职工，无需再与其配偶分享。 (二)条件允许可再延长1至3个月 新法规定：女职工经所在机关、企业事业单位、_团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。 解读：女职工经过用人单位同意，可以要求在上述产假的基础上再增加假期1至
