一般高、中等学校毕业生就业协议书-条据书信 中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法规定： 一、劳动者享有公平就业和选择职业的权利、取得劳动酬劳的权利、休息休假的权利、获得劳动平安卫生爱护的权利、接受职业技能培训的权利、享受_保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动平安隔行规程，遵守劳动纪律和职业道德。 二、我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同商定的义务。 三、劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信爷仰不同而受卑视。劳动合同可以商定试用期，但试用期最长不得超过六个月。 四、_保险和福利：国家进展_保险事业，建立_保险制度，设立_保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、生育等状况下获得关心和补偿;_保险基金根据保险类型确定资金来源，逐步实行_统筹。用人单位和劳动者
