一封集体辞职信引发的思索-条据书信 同学干部是同学自治、自我管理的执行者、监督者，在工作中可能会遇到各种困难、挫折，消失工作开展不下去的状况。此时，辅导员要敬重、理解、全面关怀他们，多和他们沟通，了解其思想动态，准时发觉、解决问题，才能做到有备无患，避开在同学工作中处于被动。 最近，笔者在工作中遇到了同学干部集体写辞职信的大事，这一大事让笔者对同学干部的管理工作有了更深刻的认识。 笔者所在学校属于高职院校，同学的自我约束力量较差，且女生较多。为防止意外，学院实行封闭式管理模式。同学在工作日内全在学校里活动，且每个班级都有固定的教室，每晚上两节自习课。同学自习课违纪状况比较严峻，常见的违纪行为有：上课迟到、早退，无故外出，任凭接打手机、吃零食，女生做十字绣、闲聊，男生看无关书籍等。为此，学校设立了同学纪律检查部，特地负责检查自习课纪律，并进行记录，作为同学量化管理的依据。在老师不能全天在校的状况下，同学纪律检查部的工作责任重大，其工作挺直影响到全校自习课的正常秩序。纪检部同学在工作时，与同学发生冲突、受到白眼和漫骂的状况时有发生，他们受到的委屈许多，特别
