医院收费人员岗位职责-规章制度 篇一:医院收费人员岗位职责 医院收费人员岗位职责 一、在医院院长管理下,生疏国家医疗收费标准,收费笔数精准率要达100,收费必需出具国家统一医疗票具。 二、一个月内,在正常现金差错范围内(由于四舍五入的因素),允许核销长短款金额在5元以下。 三、在日清工作以后,精准如实填写交接班记录。 1、由于个人缘由造成的短款,由个人担当责任并负责赔偿; 2、由于微机处理系统故障或非个人因素造成的短款,报告院行政,由院方处理。 四、开出收据,必需按项目填全,写清姓名,发票字迹要清晰,并由经办人签字。 五、收据必需妥当保管,防止意外。在交接班记录上需要具体记录票据编号。 六、每收完一本门诊收据,要准时存款,每日的库存现金限额在500元以下。 七、做好微机的用法管理工作。 八、库存现金限额超出规定的范围,交医院行政。 篇二:门诊收费员职责 门诊收费员职责 为了深化开展医院管理年活动,以病人为中心,强化医院财务管理,堵塞漏洞
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