优秀干事评选细则-条据书信 展每学年优秀干事、年度优秀干事及优秀团员干部的评比，主要从干事中选出，各部部长要实事求是地推举。下文是优秀干事评选细则，欢迎阅读! 优秀干事评选细则一 一.外联部优秀干事的评选大致从以下几方面评定： 1.评定内容包括：工作看法、工作完成状况、团队配合状况、考勤状况、危险应对状况。 2.能按时参与每次例会，不迟到，不早退，不胡乱喧哗;开例会时能极参与商量，为工作献计献策。 3.评选标准：对外联部有突出贡献者，在各方面工作中有较好成绩者，并能遵守社联的各项规章制度，时刻起到一名同学干事的表率作用。 4.产生方法：依照本学期考核记录，由本部部长初步审定提名，再由本部干事投票选举产生优秀干事。 二.具体采纳加减累分制，起评分为60分，再依据具体状况实行加减分，最终累积分作为最终的评定。具体制度如下： 1. 无故缺席例会扣4分，迟到减2分，请假扣一1分，连续三次无故不到者视为视为自动退部。 2. 因个人缘由而导部里蒙受重大损失的酌情减5到10分。 3.
