幼儿老师工资细则-条据书信 幼儿园老师教学任务繁重，平安责任重大。幼儿老师工资细则该如何制定呢?下文是幼儿老师工资细则，欢迎阅读! 幼儿老师工资细则一 工资结构 基本工资+教学奖+班级人数补贴+平安奖+满勤奖+日托补贴+加点补贴+中午老师值班+补贴校龄补贴 说明： 1、基本工资的定额，一般是依据老师在校的各种工作状况而定，具有浮动性，大致在600元/月。 3、教学奖是指老师在教学活动中的表现及教学结果而设的。依据如：学校组织的大型活动、语音、算术、舞蹈、美工、嬉戏、参赛等教学效果的考核效果而定。具有浮动性(50300元)。 4、班级人数补贴是依据老师的工作量而定的，幼儿班同学人数20人为标准，多一人每月多10元，这项主要体现多劳多酬的原则。 5、平安奖是体现幼儿园工作中的首要工作而设立，是对责任心强的老师的一种显现。其金额100元。 6、满勤奖是对老师的教学工作仔细负责、勤勤恳恳的一种彰示，它指的是老师在一个月度内出勤22个工作日，其金额50元/月。 7、校龄补贴指的是老师
