阅历与士气谈论文-年度方案.docx

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阅历与士气谈论文-年度方案 阅历和士气是是相伴相随的,二者缺一不行。那么关于阅历与士气的谈论文要怎么写呢?下面是_我整理阅历与士气谈论文的_,欢迎阅读! 阅历与士气谈论文篇一 一块昂贵的宝石,需要从裂缝处切开。富有阅历的老工匠都不敢切割,一位年轻工匠英勇地站出,并且将这宝石切割成为完善的两块。 阅历与士气,哪一项更重要? 首先想到,现在不少聘请单位,总是强调被聘请者要有若干年的工作阅历,却不去想,年轻人哪来那么多阅历?同时,很多单位在实际用人中,又经常是对于年龄一过四五十的人,就再也不会重用;却不去想,这些人正是阅历丰富的时候。选阅历还是选士气,好像真的很难。 事实上,阅历或士气,都曾经发挥重要作用,但是,也都有靠不住的时候。 一头驴,第一次驮盐过河,不当心摔倒,盐溶化,驴背上轻了。其次次过河,驴驮的是棉花。这驴凭阅历就有意摔倒,棉花吸了水,驴再也没有站起来。这个例子说明阅历有时的确不行靠。 年轻、英勇不行靠的典型例子,当属项羽。项羽28岁就做了统帅,那时刘邦已经48岁。在鸿门时,项羽兵40万,刘邦只

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