怎么开离职证明-条据书信 你知道吗?离职员工要转出人事关系或是续接_保险等，离职证明是必不行少的证明材料;此外，劳动者再次求职时，离职证明也是很多单位在录用新员工时要求其必需出具的证明! 一、离职证明的证明力的主要体现 1、证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系; 2、证明离职员工的离职是根据正常手续办理的，其与原单位对此没有纠纷; 3、证明离职员工已经是自由人，可以申请失业金或应聘新的岗位; 4、可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等; 5、可以证明离职员工在原单位的相关工作阅历，利于相关职位的应聘。 二、离职证明有法可依 劳动合同法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和_保险关系转移手续。劳动合同法第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当担当赔偿责任。 三、离职证明怎么开?
