职工带薪年休假条例-条据书信 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作主动性，依据劳动法和公务员法，制定本条例。 其次条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满XX年的，年休假5天；已满XX年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位根据规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满XX年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满XX年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 第五条 单位依据生产、工作的具体状况，并考虑职工本人意愿，统筹支
