国家人力资源管理师(二级) 论文 综合评审,傅红梅,主要内容,人力资源师二级综合评审论文写作基本要求,人力资源师二级综合评审论文写作设计,人力资源师二级综合评审论文写作格式,人力资源师二级综合评审论文答辩,人力资源师二级综合评审现场论文写作,人力资源管理师二级综合评审的考试形式,人力资源管理师二级综合评审的论文写作要求,1、采取论文撰写、口头答辩或书面答辩的考生 须按省级职业技能鉴定指导中心的安排，提交本人论文和有关材料。省级职业技能鉴定指导中心。 在答辩前统一组织综合评审委员会对论文内容进行评定 并根据考生人数确定答辩日程。 2、采取其他方式进行综合评审的，各省级职业技能鉴定指导中心应事先制定综合评审的具体要求和办法，通知报考考生，并上报劳动保障部职业技能鉴定中心备案,人力资源管理师二级综合评审的论文写作要求,3、必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。 4、.如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。 5、论文所需数据、参考书等资料一律自行准备， 论文中引用部分须注明出处。 6、论文一律采用A4纸打印，一式5份,人力资源管理师
