1、1铜陵市 2014 年 2 季度就业失业动态监测分析报告铜陵市公共就业人才服务局 2014 年 2 季度，我市对县、区人力资源市场、60 家失业动态监测和企业用工动态监测企业、2 个工业园区、10 个行政村的人力资源状况、企业招用工及人员流失情况、农村劳动力转移情况开展了就业失业动态监测工作。现将第 2 季度我市就业失业动态监测情况分析如下：一、人力资源市场职业供求状况2 季度，我市人力资源市场共有 1941 家（次）用工单位前来登记招聘，提供招聘岗位 26515 个（次），与上季 32130 个（次）相比减少 5615 个（次），环比下降 17.48%，与上年同期19470 个（次）同比上升
2、 36.18%。登记求职人数 17789 人（次），与上季 17547 人（次）相比增加 242 人（次），环比上升1.38%，与上年同期 7597 人（次）同比上升 47.48%。企业招聘数据环比下降，而求职数据环比、同比均为上升，说明企业招工数在减少而失业人员求职人数在增加，就业压力加大。本季岗位空缺与求职人数比率由上季的 1.83 倍下降至本季的 1.49 倍。二、企业用工监测情况2 季度,我市 60 家监测企业员工总数为 34603 人，与上2季末 34836 人相比减少 233 人，环比下降 0.67%。本期内企业计划招用员工 1005 人，实际招用员工 649 人，招聘成功率为 6
3、4.58%。季末用工监测企业平均工资 2623 元，与上季末2468 元相比增加 155 元，工资上涨以技能型岗位最为明显，其次是管理类，普工岗位平均工资略有下降。三、工业园区用工监测情况2 季度末，两个工业园区单位数、用工总量、技术型人才数均出现了增加。两个工业园区企业户数为 890 家（经济技术开发区 705 家、大桥经济开发区 185 家），与上季度末相比增加 5 家（其中，铜陵经济技术开发区增加 3 家，大桥经济技术开发区增加 2 家）。两个工业园区用工总量为 35447 人，与上季 35068 人相比增加 379 人，环比上升 1.08%。2 季度，计划招工 2833 人，实际只招用
4、 711 人，招聘成功率 25.09%，与上季春节后大量招工相比，招聘成功率有所上升，同时由于员工流失人数环比下降，说明工业园区企业缺工有所缓解。 四、农村劳动力转移监测情况2 季度末， 我市 10 个行政村总人口为 22251 人，其中劳动力总数为 13403 人，占总人口数的 60.24%。外出就业人数为 2762 人，与上季末 5505 人相比增加 257 人，环比上升4.67%。新外出务工 983 人，返乡 726 人，期末实有外出务工人数为 5762 人。本季共有 1793 人在企业就业，自主创业并带动就业 1553 人。3五、失业动态监测情况2 季末，我市 60 家失业动态监测企业
5、岗位总数 34635 人，与上季末 34861 人相比减少 226 人，环比下降 0.65%。本季内月度岗位总数分别为 4 月 34741 人、5 月 34733 人、6 月34635 人。2 季度有一家酒店餐饮企业因经营问题关闭导致企业员工流失，并有一家大型连锁超市开业招工，引发我市部分超市零售业员工跳槽。六、二季度用工形势特点（一）人力资源市场供需由旺转平。受国内经济增速放缓等因素影响，以及随着春节之后企业用工、求职高峰已过，象往年一样，我市人力资源市场用工单位登记招聘岗位数呈现下降，环比下降 17.48%。在需求的岗位中，制造业需求岗位占总需求的 27.6%。淘宝网店、快递物流、养老服务
6、、物业、家庭服务、教育咨询等服务业用工需求呈上升趋势。二季度，市人力资源市场供求又恢复到周三 6080 家、周六100110 家用人单位进场招聘的正常水平。（二）求职者少于招聘岗位，年轻求职者相对较少。尽管人力资源招聘现场总是人来人往，但求职的人员依旧有不少年龄偏大人员。由于我市新增长劳动力较少，而年轻人就业机会较多，只要“不挑不 检” 基本都能找到适合自己的工作。在人力资源市场求职者中主要以年龄偏大，技能较低的就业4困难人员为主。一线操作工缺口较大，技能型人才更是短缺，结构性矛盾短时间内难以缓解。（三）潜在就业需求不容乐观。一方面新增就业岗位不足，实际投产且吸纳就业能力较强的大企业数量不多；
7、另一方面存量就业岗位在部分行业和企业中呈下降趋势，特别是建筑业、餐饮住宿业、娱乐业、部分机械加工等行业，受经济速度放缓等因素影响，用工人数出现下滑趋势。订单减少是造成加工制造业招工岗位减少的主要原因。营业额下降、工资福利减少、员工流动加速是当前住宿餐饮业面临的问题。二季度新增就业人数虽多于往年，但全年形势难以有大的提高，估计全年新增就业在 2 万人左右。七、下一步工作打算（一）做好企业指导和职业指导工作。二季度，我市企业招工数据虽然环比下降，但招工难现象依然存在，特别是新上项目和劳动密集型企业。下一步，我市将加强企业用工指导工作，对新上项目做好招聘策划、招聘实施等用工服务。对在各级公共就业服务
8、机构登记的求职者，加强职业指导，充分利用“ 安徽省就 业失业登记备案系 统” ，全面掌握分析失业人员的就失业状况，有针对性的开展技能培训、推荐工作等活动。（二）着力实现高校毕业生充分就业。经预测，今年我市应届高校毕业生毕业人数将有所增加，有可能创下历年之最。5下季，我市将把解决高校毕业生就业作为工作重点，通过公益性岗位开发、政府购买公共服务、见习岗位、基层特定岗位、企业招聘等多渠道力促高校毕业生就业，争取在年底前，使已登记离校未就业高校毕业生基本实现初次就业。人力资源市场职业供求状况本季，市人力资源市场举办了由市人社局、市总工会、6市工商联、市教育局联合主办的“2014 年铜陵市民营企业招聘周
9、专场招聘会”。 铜官山区人力资源市场、铜陵县人力资源市场相应开展了此项活动。1.供求总体情况。2 季度，我市人力资源市场共有 1941家（次）用工单位前来登记招聘，登记招聘岗位 26515 个（次），与上季 32130 个（次）相比减少 5615 个（次），环比下降 17.48%，与上年同期 19470 个（次）相比上升 36.18%。登记求职人数17789 人（次），与上季 17547 人（次）相比增加 242 人（次），环比上升 1.38%，与上年同期 7597 人（次）同比上升47.48%。企 业招聘数据环比下降，而求职数据环比、同比均为上升，说明企业招工压力在减缓，求职压力在加大，并导
10、致本季求人倍率由上季的 1.83 倍下降至本季的 1.49 倍。季度供求数据对比如下图所示：需求人数（人次） 累计求职人数（人次）岗位空缺与求职人数比率（倍）2014 年 1 季度 32130 17547 1.832014 年 2 季度 26515 17789 1.49与上季度环比（% ） -17.48 1.38与 2013 年 2 季度同比（ %） 36.18 47.487需 求 岗 位 ,32130求 职 人 数 ,17547需 求 岗 位 , 26515求 职 人 数 ,17789050001000015000200002500030000350002014年 1季 2014年 2季2.
11、按产业分组的需求分析。三个产业招聘岗位出现环比下降，同比上升的现象。第一产业环比下降幅度最小，只有11.09%。第二 产业 9489 个招聘岗位与去年同期 5893 个相比增加 3596 个，同比上升 61.02%，同比上升幅度最大。第三产业招工数达 16208 个。本季虽环比下降，但夏天高温已至，以服务业为主的岗位将有所增加，预计下季度第三产业招工数据将会急速增加。三个产业数据分布情况如下所示:需求人数（人） 需求比重() 与上季环比（%）与去年同期同比（% ）第一产业 818 3.09 -11.09 20.29第二产业 9489 35.79 -20.05 61.02第三产业 16208 6
12、1.13 -16.20 25.67合 计 26515 100.00 -17.48 36.188第 三 产 业 ,16208第 二 产业 ,9489第 一 产 业 ,8183.按行业分组的需求数据分析。本季，加工制造业招聘岗位数达 7275 个，但与上季 9628 个相比减少 2353 个，环比下降 24.44%。加工制造业招聘岗位环比下降受经济下行影响较大，加之天气变热，个别企业也存在减产减岗的现象。环比下降最大的行业为房地产业，二季度，我市房屋成交数据较小，房地产业新开工项目较少，该行业新增岗位较少，环比下降幅度在所有的行业中最大，高达 40.15%。按行业分组的需求数据：需求人数（人） 需
13、求比重 () 与上季环比()农、林、牧、 渔业 818 3.09 -11.09采矿业 1027 3.87 -5.08制造业 7275 27.44 -24.44电 力、燃气及水的生产和供应业 743 2.80 62.239建筑业 444 1.67 -36.57交通运输业 2274 8.58 -1.60信息传输业 1036 3.91 -2.17批发和零售业 1654 6.24 -25.90住宿和餐饮业 1776 6.70 -30.79金融业 44 0.17 -15.38房地产业 474 1.79 -40.15租赁和商业服务业 1859 7.01 -16.07科学研究、技 术服 务 861 3.25
14、 8.99水利、环境和公共管理业 652 2.46 -16.84居民服务和其他服务业 1799 6.78 -30.43教育 201 0.76 -22.69卫生、社会保障和社会福利业 924 3.48 28.87文化、体育和 娱乐业 1721 6.49 0.12公共管理与社会组织 933 3.52 -25.89国际组织 0 0.00 0.00合 计 26515 100.00 -17.488181027制 造 业727574344422741654批 发 和 零售 业 2232住 宿 和 餐饮 业 177644 474租 赁 和 商 务 服务 业 1859861652居 民 服 务 和 其 他 服
15、务 1799201924娱 乐 业 172193300100020003000400050006000700080004.按单位性质分组的需求数据分析。本季，我市人力资源市场企业共提供招聘岗位 19775 个（次），与上季 22243 个相比减少 2468 个，环比下降 11.1%。在所有企业招聘数据中，10国有企业进场招聘较少，说明国有企业用工较为稳定，新增岗位也较少。民营企业用工变化最为明显，但需求岗位也出现了大幅下降，由上季的 9135 个下降到本季的 2711 个，环比下降 70.32%。各项数据走势如下图所示：需求人数(人） 需求比重（） 与上季度环比（ %）企业 19775 74.
16、58 -11.10其中：内资企业 15221 76.97 34.51国有企业 39 0.20 -79.47集体企业 55 0.28 -53.39股份合作企业 1470 7.43 -20.88联营企业 796 4.03 -6.13有限责任公司 1999 10.11 18.49股份有限公司 2044 10.34 23.65私营企业 2748 13.90 -9.52其他企业 6070 30.70 215.32港、澳、台商投 资企业 999 5.05 -2.63外商投资企业 844 4.27 10.18个体经营 2711 13.71 -70.32事业 274 1.03 -33.98机关 868 3.27 13.76其他 5598 21.11 -35.72合 计 26515 100.00 -17.48
