“薪酬、晋升、绩效”三位一体.doc

试行五级工资与绩效考核工资，具体见下列：工资收入结构如图，表1：岗位名称基础岗位工资五级工资（职务工资/绩效考核工资）对应级别的绩效奖金（3级800元）的对应系数保密费级别1级2级3级4级5级（该年本市基础岗位工资）职务工资14001600180020002200A 91-100 B86-90C81-85D71-80E61-70F60分签订 协议行政主管1100绩效考核工资60070080090010001.11.00.90.80.70500表2 综合评定个人等级与考核系数对应表（月度、年度）等级ABCDEF定义 卓越优秀良好 一般合格差实际表现显著超出预期计划/目标或岗位职责/分工要求，取得特别出色的成绩实际表现达到预期计划/目标或岗位职责/分工要求，取得出色的成绩实际表现达到预期计划