人力资源精讲练习:第7章.doc

上传人:老*** 文档编号:5867888 上传时间:2021-07-02 格式:DOC 页数:6 大小:440.50KB
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窗体顶端1、在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动是( )。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效辅导D.绩效反馈 A B C D标准答案: b显示答案 答案解析: 绩效监控指的是在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动。 2、对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是()。A选择以结果为导向的绩效考核方法B评价指标选择一些非财务指标C采取频繁的绩效考核和多元化的评价主体D选择以行为为导向的绩效考核方法 A B C D标准答案: a显示答案 答案解析: 本题考查战略性绩效管理。其中,成本领先战略下的绩效考核应选择以结果为导向、实施成本较低的评价方法。 3、在绩效计划制定的准备阶段,不需要搜集的信息包括( )。A.组织和员工近期的绩效考核结果B.部门和职位的职责C.组织的社会责任D.组织的目标和发展战略 A B C D标准答案: c显示答案 答案解析: 搜集制定绩效计划所需要的各种信息,包括:(1)组织近几年的绩效管理资料:如历

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