2021年1月中心电大行管本科公共部门人力资源管理期末考试试题及答案试卷号：12482021年1月XX电大行管本科公共部门人力资源管理期末考试试题及答案说明：资料整理于2021年9月21日；该课程考试形式为闭卷，考试时间90分钟，形考手段为纸质（30%），终考手段纸质（70%）。一、选择题1.世界上大多数国家和地区都实行了公务员制度，尽管由于各国的国情不同，经济进展水平不同，公务员薪酬制度存在着肯定的差别，但一般来说都遵循(ABD)。A.依法安排原则B.平衡比较原则C.公开透亮原则D.公平原则2.公共部门人力资源部内培训的最大优点在予(B)。A.有助于增进部门之间的相互联系和信息沟通，并有助于节约培训经费B.针对性较强、简单实施，也比较简单取得实效C.有助于人们开阔视野，增加应对所面对的现实问题的力量D.有利于部门工作阅历的传授和良好人际关系的维系，也有利于保持部门的优良传统和工作的连续性3.职位分类的优点在于(ABC)。A.因事设人从而避开了因人设事鱼目混珠现象B.可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人，人尽其才
