2021年7月中心电大行管本科公共部门人力资源管理期末考试试题及答案试卷号：12482021年7月XX电大行管本科公共部门人力资源管理期末考试试题及答案说明：资料整理于2021年9月21日；该课程考试形式为闭卷，考试时间90分钟，形考手段为纸质（30%），终考手段纸质（70%）。一、选择题1.市场经济条件下人力资源生态环境的特点是(ABC)。A.系统性和简单性B.动态性和稳定性C.相关性和独立性D.竞争性和法制性2.用于人力资源需求预报的定性预报法有(AB)。A.德尔菲法B.自上而下预报法C.回来分析法D.比率分析法3.人才测评的方法包括(ABCD)。A.笔试B.心理测验C.面试D.评价中心技术4.我国公务员工资制度面临的问题有(ABCD)。A.公务员工资结构不够合理B.公务员工资总体水平偏低，难以体现公正原则C.工资调整不准时、增长机制不完善D.津贴制度不完善，补充功能难发挥作用5.从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出(BCD)的特征。A.约束与监督以“道德人”假设为
