查对自身要求严不严 篇一：领导干部自身查摆的“不严不实”问题 领导干部自身查摆的“不严不实”问题 (一)、修身不严问题 1、理论学习不够深化。对政治理论学习的主动性不强、针对性不强，上级要求学习什么就学什么、工作中需要什么就学什么，遇到问题时随用随学，缺乏系统支配。 2、深化基层倾听民声不够彻底。贴近百姓只停留在口头上，虽然能够高度重视群众工作，但带着感情、带着责任，真正设身处地倾听社情民意、不遗余力排忧解难做的还不够，不能完全融入群众、真心真意地去了解实情，同心同德与群众一起讨论解决问题。 3、公仆意识不够强。在实际工作中，忙于处理事务工作多，深化基层少，联系基层不广泛。比如，每次的慰问多是与慰问对象握握手、聊谈天，送点米面、慰问金，没有深化思索拿出长期惯用的帮扶措施。 （二）用权不严问题 1、规范用权的自觉性不高。在讨论重大问题和重要议题时，对自己持有的不同看法缺乏信念，不主动发表看法。在坚持民主决策方面有所欠缺，有时为了追求工作进度，存在主观决策或事后决策现象。 2、立党为公、执政为民的观念不强，吃苦奉献精神有所消减，宗旨意识有所淡
