呈现员工风采的文章.docx

呈现员工风采的文章 篇一：员工风采 员工风采 第 五 期 重庆海特环保（集团）有限公司编 二0一六年十一月二十二日 【01】 突破企业困局学习感悟 文丨集团公司总经办 邹茂 11月17日，受董事长支配，参与了重庆正善治企业管理顾问有限公司组织的突破企业困局 的学习，结合工作实际状况，现将心得分享如下： 一、内部管理出效益 每个公司都会制定年度经营实施方案，且会将目标进行分解，但在执行的过程中，经营目标 难落实，目标实施难掌握，与我公司重点工程的推动犹为相像。究其缘由，外部环境确有很 多不行控因素，但与内部管理存在着很大关系：一是目标的制定不够细化，比较粗旷，常有 漏项产生，未找到真正的掌握点；二是各关键掌握点简单发生的问题未梳理到位，缺少事前 预报力量，加之过程监管时有不到位现象，组织运转不协调，相互推诿指责多，事后处理问 题多，导致目标不能按期达成。唯有加强内容管理，