对公司进展的想法 篇一:关于公司进展的建议和看法 关于对公司进展的建议看法及处理措施 作为一个企业,除了追求必定的利润外,其他层次的追求有: 1、对外而言:形象品牌健康,品质有保证,信誉度高,价格有优势,交期快速,服务好,对客户反映较快; 2、对内而言:分工明细,职责清楚,权力明确,管理有力,制度健全;部门之间帮助与监管有序,有章可循,且能达到制约和权力的平衡。企业与员工的规划科学合理,共同进步,以公司为家,把工作当事业做。 针对本公司而言: 1、人才严峻缺乏。缺少系统完整的操作体系和意识,本部门工作无法得到改进、完善和提高,仅仅提留在为做事而做事,而不知为何做事,假如做事,如何做好事,本人也欠缺这种力量。 2、权力无法有力的下放,职责不清楚,常常消失为他人做事,自己的事情却无法做好的状况,有功争功,间或消失问题无法追究,相互推委,可怕担当责任的状况。 3、部门之间配合较差,缺少有序的监管和掌握。 4、有制度却无法真正有效的推行,没有形成重视,上上下下都有阻力。 5、人是第一生产