篇一：督导巡店工作流程 督导巡店工作流程 确定巡店目标，计划巡店路线 携带专卖店相应手册及督导工具 门店环境变化 货区变化、新增品牌、竞争品牌状况、客流量 店内设施检查 灯光、POP用品、卫生、商品陈列、价格等 营业员行为规范检查 仪容仪表、服务态度、销售技巧、工作纪律等 门店仓储检查 （储存、管理、陈列、补货、美观等） 与门店工作人员交换信息 填写巡店督导工具和巡店记录表 督导奖罚规章制度 1. 积极配合并完成上级下达的各项任务，并按时完成。年底中核绩效考核评估奖励：特等 奖励：_元，优等奖励：_元，良等奖励：_元。 2. 每年制定年度目标，季节目标，季底按照目标完成百分比奖励，完成60%奖励_元，70% 奖励：_元，80%奖励：_元，90%奖励：_元，100%奖励：_元，120%以上奖励：_ 元，年底按照目标完成百分比奖励，60%奖励_元，70%奖励：_元，80%_奖励：_元， 90%奖励：_元，100%奖励：_元，120%以上奖励：_元。 3. 每逢重大节日前半个月，根据节日对商场，地铺，做出相应，多种的
