个人工作作风 篇一：个人工作作风自查报告 近日，本人仔细学习了我市纪律训练学习月“严纪律、正作风、促廉洁”的相关文件精神，明确了工作作风整改的重要意义，通过仔细对比检查和自我剖析，我个人仍存在以下几点不足： 一习惯被动接受任务，工作主动性不强 因人事工作的政策性和时效性较强，个人习惯了一切按政策要求按时保质完成任务，这种工作惯性导致在面对训练教学或其它事务性工作时未能主动敏捷地对待，有时不免落进死板、僵硬的俗套，这不仅肯定程度影响了工作的整体实效，也减弱了个人对工作的统筹性、前瞻性和创新性的熬炼。 二安于现状，疏于学习 个人自以为自己在行政和教学工作中已有肯定的阅历积累，平常工作安于现状，致使自己对新学问、新思维把握不够、了解不透，挺直影响了教学力量和人事办事效率的提升。 三服务意识不强，时有急躁心情 个人有时会由于手头工作繁杂而表现出急燥，没有合理调整自己的心情。未能始终保持谦逊、热忱的服务看法，存在服务意识不强的思想认识和表现。 整改措施： 一：加强业务学习，提高对学习业务学问重要
