公司发文管理制度 篇一：公司发文管理方法 发文管理方法 第一章 总则 第一条 为规范和严厉?公司发文工作，提高发文效率、保证发文质量，保证文书的平安、准时传递，特制定本管理方法。 其次条 公司全部文书的呈批和发文由办公室统一管理。 其次章 行文规章 第三条 公文的种类 公文类别主要有：通知、通报、报告、请示、决定、决议、批复、函、会议纪要、总结、方案、简报、制度、规定、方法等。 第四条 公文格式 公文格式一般包括：标题、主送部门（领导）、正文、附件、发文单位（单位公章）、发文时间、抄送单位、文件版头、公文编号、机密等级、紧急程度、阅读范围等项。 1. 标题：公文的标题应当精准、简要地概括公文的主要内容并标明发文部门、事由和公文种类。 2. 主送部门：指公文主要送达的单位（领导）或部门，凡是向上级报送均为主送部门；一般只写一个主送部门，不得多头主送。如需要，同时报送另一上级，可以用抄报的形式。 3. 正式公文的主体：文字短小精悍、条理清晰、实事求是。
