公司发文 篇一：公司发文流程和规范 公司发文规范及流程 一、发文规范 发文是指以公司的名义行文并发至相关部门，或上行文至单元、总部，或对外届（政府类）发文。 （一）公文种类 按行文关系分：上行文-请示、报告；下行文-决定、公告、通告、通知、通报、批复；平行文-函、平行性通知、会议纪要 时间限制标准：特急件、急件、平件 隐秘等级标准：一般件、隐秘件、机密件、绝密件 以特性作用标准： 指挥性公文：决议、决定、批复 规范性公文：条例、规定、方法、细则 报请性公文：报告、请示、看法、议案 知照性公文：公告、通告、通报、通知、函 会议性公文：会议纪要、会议提案、领导讲话 筹划性公文：方案、规划、工作方案、工作要点 信息性公文：简讯、工作总结、调查报告 （二）各级文件发文权限 1. 代表公司立场的各类公文由综合进展部行文发布。其中涉及重大决策、机构调整、重要奖惩、传达重要精神等文件，以红头文件形式发布。 2.代表各部门立场的重要普发性决定、通知、通报、会议纪要等由人事行政部以一般文件形式行文，总经理审批发布。
