公司内部发文模板 篇一：公司内部发文 公司内部发文（上行文）制度 第一条 为做好公司内部公文处理工作，统一公司各部和下级的上行文的规章，使之规范化、制度化、科学化，结合我公司实际，特制订本制度。 其次条 公司各部和下级在对上行文时，要深化实际、仔细负责，提高公文的质量。 第三条 行政部是公司公文处理的管理机构，并负责指导各部和下级的公文处理工作，公司各部和下级不得以公司名义对外发文。 第四条 各部和下级对内上行文时，须经部门负责人批示同意并签字；对上行文（请示、报告、看法等）不得挺直报送公司总经理个人，必需呈送至公司行政部，经行政部统一收文并登记之后由行政部部长报送总经理；下级一般不得越级请示，请示文应一文一事，确定一个主送单位。一般工作报告中不得夹带请示事项，但可以提出建议。 第五条 行文应确有需要，注重实效，坚持少而精的原则。 第六条 下级在对上行文时，要采纳公司统一的文件格式： 1.加红头的文件，题头“沈派_餐饮连锁有限责任公司内部文件”为红色小标宋体，并与发文字号空两行；
