国家规定哺乳时间 篇一：哺乳期劳动法规定 哺乳期劳动法规定 哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开头哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。 中华人民共和国劳动法 第62条、第63条规定：产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。以下是女职工哺乳期劳动法相关规定： 1、哺乳假的规定： 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照看其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三非常钟，亦可将两次授乳时间合并用法。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三非常钟。婴儿满一周岁后，经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的，可适当延长女职工授乳时期，但最多不超过六 个月。授乳时间及在本单位授乳往返时间，应算作劳动时间。(上海市女职工劳动爱护方法第十五条) 女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动爱护方法第十六条) 2、劳动条例修订新妈妈每天1小时哺乳： 用人单位至少每两年
