合规警示训练片观后感心得5篇 近日,总行在全行组织开展合规文化建设大商量活动,不断增加员工合规理念,强化合规意识,提高合规经营的自觉性。下面是由我带来的有关警示训练心得体会5篇,以便利大家借鉴学习。 警示训练心得体会1 经过一星期紧急的学习,我逐篇学了案例,真象书的名字一样“代价”实在太大了,建行的代价,员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习,能促使我增加自我爱护意识,在平常的小事上在心中筑起“防火墙”。 沉重的代价是剧烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失,还会严峻损害银行的形象;发生案件,不但要严惩银行内部的涉案人员,还要追究相关经办岗位,管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件,还会对一部分员工的家庭亲情造成损害。无论案件对银行造成的损失,还是对员工造成的损害,都令人为之惋惜。 付出这么大的代价,这与平常的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的,老在一种工作状态下,思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面,很细致,但在具体的工作中,在实际执行中就打了折扣,没有了风险防范意