连续训练部工作总结 篇一：连续训练总结 南轩中学20212021学年老师连续训练工作总结 百年大计，训练为本；训练大计，老师为本。建设一支具有良好的政治、业务素养，结构合理、布满活力的老师队伍，是训练改革、进展的根本大计和训练工作的永恒主题。 我校共有老师员工34人，2021到2021年度学校共有从学校四班级到学校九班级14个班级。老师连续训练是老师训练的重要组成部分，是提高中学校老师整体素养和促进老师专业化的有效途径，也是全面实施素养训练的关键。以前的老师连续训练工作多停留在全员通识培训和教研组教研形式上，老师队伍整体提高不明显。因此，我校结合学校的实际状况，确立以校为本的老师连续训练工作体系，制造性地开展卓有成效的老师连续训练活动，促进了老师队伍的整体水平、素养有了大幅度的提高，学校发生了巨大的改变。 本学年，我校严格执行制定的连续训练工作方案，努力工作，现把一年来的工作总结如下： 一、仔细组织老师参加连续训练培训培训 我校将老师连续训练列为学校工作中的重要任务，把提升老师整体素养作为推动素养训练的奠基工程，充分
