内部竞聘结果公告 篇一：关于公司内部竞聘的通知 关于分公司运营主任岗位内部竞聘的通知 各分公司： 依据2021年分公司岗位架构状况，分公司增设了运营主任一职，公司一向推行内部培育、内部任用的原则，现将该职位在分公司内部进行公开竞聘，有关事项通知如下： 一、竞聘原则 坚持“公开竞聘、公平竞争、择优录用、严格考核”的原则，扩大选人视野，引入竞争机制，鼓舞员工毛遂自荐，主动报名，不断拓宽公司员工的晋升渠道。 二、竞聘范围 分公司已转正员工都可申请、参加内部竞聘。 三、评审小组 初审小组：xxxxxxxxxxxx 终审小组：xxxxxxxxxxxxxx 四、竞聘要求 1. 本岗位工作未消失重大失误，未受到公司重大处分 2. 公关协调力量突出,品德端正，有剧烈的责任心和事业心 3. 具有较强的监督、检查、组织、协调力量 4. 具有较强的综合分析、发觉和解决问题的力量 5. 熟识分公司后端各岗位工作流程 五、竞聘程序 1. 由员工自荐或负责人推举，请于
