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内部聘请制度 篇一：全员内部聘请制度 全员内部聘请制度 第一条 目的 全员内部聘请的目的是大幅度地调整改善人力资源配置结构，以满足xxx进展的需要。 其次条 步骤 （一） 全员内聘决议 xx党政联席会在必要时做出全员下岗（xx级领导，党群部门中层领导干部除外）的决议，并部署相应的全员内聘工作。 （二） 成立全员内聘工作机构 xx设立全员内聘领导小组。内聘领导小组由xx级领导组成，xx长任组长，党委组织部、人力资源部担当领导小组事务性工作。 内聘领导小组的职责是： 1. 指导全xx的内聘工作； 2. 讨论处理聘请工作中的重要问题； 3. 审批部门正、副职以外职能人员的内聘结果； 4. 处理内聘中的纠纷与申诉。 （三） 全员内聘工作的开展 为保证工作连接顺当，内聘工作依据员工的管理级别分三步进行。 1. 各职能部门正职的内聘。 篇二：人事聘请制度及聘请流程 人事聘请制度及聘请流程 人员聘请和录用