年假国家规定 篇一：国务院2021年休假规定 国务院2021年休假规定 近日，国务院出台关于促进旅游业改革进展的若干看法，要求将带薪年休假制度落实状况纳入各地政府议事日程，作为劳动监察和职工权益保障的重要内容，在2021年6月底前出台具体措施。采访时记者发觉，现行的职工带薪年休假条例不具备法律效力，企业对未休假赐予的补偿，也远低于国家规定。 根据2021年起实施的企业职工带薪年休假实施方法规定：“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。用人单位经职工同意担心排年休假，或者支配职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，根据其日工资收入的300%支付未休年休假工资酬劳，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 ” 计算未休年休假工资酬劳的日工资收入，根据职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。假设月薪3000元，工作三年可休年假5天，未休年假应得到的补偿是2069元(300021.75)300%5=2068.96元)。 采访时记者了解到，提到补偿，大部分企
