区委组织部部长在组织部工作会议上的讲话区委组织部部长在组织部工作会议上的讲话 全市组织部长会议指出，要持续做好选育管用工作，着力建设忠诚洁净担当的高素养干部队伍。围绕这一要求，X区主动构建以一线选人用人为导向，以精准选拔任用为目标，以专业化分类建库和全链条管理为支撑，以年轻干部薪火方案为品牌的X选人用人体系，在加快XX城市建设中主动贡献X力气，供应有力人才支撑。 一、树牢导向，提高选人用人公信力 一是树牢正确导向。坚持政治标准和好干部标准，把制度执行力和治理力量作为干部选拔任用的重要依据，注重在疫情防控、环保攻坚、重点项目等一线岗位考察了解，树立力量在一线熬炼、业绩在一线显现、干部在一线选拔的特色选人用人导向。二是严格选任程序。坚持做到四个不，即未经规定程序的一律不考察、不讨论、不审批、不任命。干部选拔任用工作中，强化党组织的领导和把关作用，加强综合研判，做到依事择人、人岗相适，不断增加科级领导班子配备的前瞻性、方案性和主动性。 二、精准选任，增加干部考察辨别力 一是科学选人用人。综合运用平常考核、专项考核、巡察巡察、环保
