人力资源经理个人工作心得体会 经理应当要加强员工精神风貌建设，实行每日晨会制度，准时传达公司相关文件精神，把工作落实到到实处，下面就是我给大家带来的人力资源经理个人工作心得体会，盼望能关心到大家! 人力资源经理个人工作心得体会一 经公司董事会的任命，我担当传媒总经理一职。这半个月里，在集团董事会及公司下属的全力支持下，各项工作开展顺当。经过公司全体成员的共同努力，我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定进展等方面都取得了可喜成绩，企业综合实力增加，_信誉提高。回顾20XX年来工作，主要有以下几方面： 一、组织建设 设立部门，明确部门工作职责并配齐人员：营销总监、运营总监、财务总监。由于我们团队只有4个人，缺少行政总监一职，所以行政总监一职临时由我和财务总监共同担当，行政总监的工作临时由我和财务总监来完成。 二、文化建设 注重企业文化建设，提炼传媒的文化合众共赢、_创新，既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承诚信立足_，服务制造将来的经营理念，秉持卓越服务、欢乐生活
