如何做优秀员工 篇一：做怎样做一名优秀员工 做怎样做一名优秀员工 一名企业的优秀员工，不仅是企业管理者对每位员工的盼望，也是员工做好本职工作，进而实现自我价值的内在要求。 努力使自己成为一名优秀员工是企业与员工的内在关系所决定的。首先，企业是员工进展的平台。员工的个人价值和愿望要通过企业的进展来实现。只有企业进展了，才能为员工供应更好的进展平台，才能改善员工的物质生活和精神生活。树立与企业同甘苦共患难的仆人翁意识，才能使个人与企业共同获得进展。因此，无论是新员工还是老员工，无论是基层员工还是管理人员，都有责任为自己企业的进展做出最大的贡献和努力。其次，对员工来讲企业是其次个家。人的一辈子在企业待的时间很长，几乎占到生命的三分之一。在这段时间里，领导就像长辈，员工间就犹如兄弟姊妹。大家的和谐相处构筑了良好的和谐氛围，员工们在一起相互尊敬、相互学习、共同进步，有助于员工的个人素养与力量的提升。再次，从另一角度讲，企业的进展也要依靠于员工的工作。员工素养高，工作效率高，企业就兴盛、就发达。所以有一句话说：现在的市场竞争，归要究竟是人才的竞争。由此可见，企业
