市级骨干老师工作总结5篇 能够被聘为骨干老师，这既是一种荣誉，更是一种压力与职责，于是，把压力化作动力，做好每样工作，不辜负老师、领导、家长、同学对我的厚望，那么作为骨干老师，你有什么骨干老师工作总结呢？下面是我为大家收集有关于市级骨干老师工作总结，盼望你喜爱。 市级骨干老师工作总结1 为了进一步完善骨干老师认定与管理机制，加强对骨干老师的培育、培训，努力建设一支师德高尚、专业力量强、带头辐射作用大、创新力量强、适应素养训练需要的骨干老师队伍，形成多层次和类型的骨干老师群体，我们对中学校各级骨干老师和学科带头人进行了年度考核，现将考核工作状况总结如下： 一、自然状况 骨干老师有着良好的师德师风，过硬的专业素养，在训练教学实践、训练科学讨论及指导青年老师等方面发挥着重要作用，成为老师队伍的中坚力气。 二、考核过程 召开了由各中学校主抓师训工作的校长参与的筹备会议，具体布置考核工作。在会上，有关领导就本次考核的重大意义和考核的留意事项提出具体要求，并强调要确保这次考核工作做到客观、公正、透亮，保证考核结果的真实性。在审核中，充分听取骨干
