县长督导脱贫攻坚工作 篇一：xx县脱贫攻坚工作考核方法 xx县脱贫攻坚工作考核方法 为实行县委、县政府关于打赢脱贫攻坚战系列部署，切实加强日常管理，扎实推动各项工作，圆满完成脱贫任务，依据我县实际，特制定本考核方法。 一、考核对象 全县各乡镇（含xxx）、县级部门、xxx个贫困村“第一书记”（常驻人员，下同）、驻村工作队、驻村农业科技人员。 二、考核内容及分值 （一）各乡镇（100分） 1组织保障（10分） （1）组织领导（3分）：成立领导小组，明确责任人，落实分管领导和工作人员，每月召开1次脱贫攻坚专题会，制定脱贫攻坚方案，实行挂图作战，脱贫攻坚工作纳入年度重点工作和干部目标考核。 （2）驻村帮扶（3分）：落实“三联一驻”定点帮扶，落实班子成员联系片，支配机关干部职工、村社党员干部、致富带头人与贫困户结对帮扶，实现结对帮扶全掩盖；严格“第一书记”、驻村帮扶工作队管理，落实考勤、考核制度，如实反映“第一书记”出勤状况；非贫困村由乡镇驻村干部和村“两委”组建驻村工作队。 （3）
