公司审计监察部关键业绩指标.doc

审计监察部关键业绩指标部门指标序号指标名称说明计分规则数据来源1经营合法性监督公司的合同等文件和工作，确保合法性；评价不良经营活动对公司带来的损失金额1）目标值的130，不得分；3）其余按线性关系计算2审计报告的及时性按时完成报告；评价预期和实际完成时间之间的差异同上审计报告3普法教育通过培训、宣传等形式，向公司员工普及法律知识评价员工法律知识测验的合格率1）=目标值,得100分2）比目标值每提高5，加10分，最高120分；3）目标值的70，不得分；4）其余按线性关系计算人力资源部相关测评4审计报告质量上级直接评分范围：0-120分审计报告5经营监督效率日常经营监督所花费的时间、成本和对业务的影响上级直接评分范围：0-100分6法律事务处理质量处理的时间、公司所花的代价等同上7合同审核质量确保合同的合法性同上公司对外签订的合同8周边关系