国美电器分部门店的职能地区分部门店是国美电器有限公司连锁式经营管理中相对独立的基层经营实体。在行政及人事管理方面服从分部人事部调配，遵守总部的规章制度，贯彻企业的决议，并接受总部及分部的监督。在财务方面实行内部独立核算的财务体制，严格遵守总部的各项财务制度，贯彻总部的财务计划,接受总部及分部在业务上的监督及指导。在经营中各门店之间相对独立，保持高度的全局观念,贯彻落实业务部的经营方针和策略，努力完成业务部下达的各项经营任务和指标。一、 门店管理层人员的岗位职责 1.门店经理的岗位职责报告上级：分部总经理督导下级：门店员工 1.1每日上午8:45分准时带领全体员工进行晨检，包括整队喊口号，并传达公司文件、会议精神。 1.2对所属员工的工作进行检查、记录以便做好培训、考核工作。 1.3做好员工思想工作，保持与员工的经常性沟通，以增强内部的凝聚力，调动员工积极性。 1.4对本门店业务经营工作负全责，制定落实周销售及毛利计划，并及时向业务部汇报工作中的问题。 1.5指导副经理工作，帮助副经理规划月销商品计划表，并督促
