某知名制造企业招聘成本控制管理规定人力资源招聘成本管理规定第一章总则第一条 目的 为有效控制人力资源招聘成本，合理划分招聘费用，提高招聘效率，保证招聘效果，结合事业部制公司化运作管理机制，特制定本规定。 第二条 适用范围公司空调事业部各职能部门及二级子公司（不含芜湖公司）。第2章 操作流程第3条 招聘费用项目 会务费、广告费、网络费、用车费等费用。 第四条 信息发布人力资源科根据各单位的招聘申请，统一对外发布招聘信息，并组织各单位进行招聘。 第五条 借款人力资源科依据招聘计划和费用预算，统一到财务管理部申请借款。 第六条 费用登记1、每次赴人才市场进行招聘时，各单位招聘负责人都应在招聘费用登记表上签名，以此作为划 分招聘成本的确认依据；2、招聘费用登记表上应注明招聘负责人和实际招聘费用，参加招聘的人员可对其进行监督。 第七条 分摊方法 招聘费用依据参加招聘会的人数由各单位分摊，但由事业部组织并以事业部名义发布的招聘广告、网络招聘及由此发生的广告费、网络费、用车费由事业部本部承担，在
