学校优秀老师评选.docx

学校优秀老师评选 篇一：优秀老师评选工作总结 三阳学校优秀老师评选工作总结 一、评选工作指导思想仔细学习上级文件精神，明确工作思路，了解评选程序。进一步激励我校老师爱岗敬业， 教书育人，严谨笃学，勇于创新，奋勉进取，努力打造一支师德高尚、业务精湛、富有创新 精神和创新力量的高素养老师队伍，推动学校训练实现健康、良性的进展， 三、评选条件 1、师德高尚，热爱训练，教书育人，乐于奉献，为人师表。 2、业务精湛，勇于教改，理念先进，效果优秀，主动教研。 3、仔细履行训练教学常规。 4、仔细完成自己的本职工作，无疏漏现象发生。 5、工作中勇于发挥学帮带作用。 6、具有终身学习的意识，主动参与各种培训。 7、年度考核成绩在合格以上。针对以下行为，违反其中一条，均取消参评资格： 1、违反上级有关法规的。 2、受到学校以及上级纪律处分的。 3、不服从学校工作支配的。 4、在训练教学活动中，消失重大事故的。 5、一年内无故旷职2