印度一般人的生活 篇一：为什么外企喜爱用印度人 为什么外企喜爱用印度人？ 2021年05月27日 09:56 新浪财经 微博 我有话说 文/新浪财经专栏作家 伊洛 微博 印度人担当跨国公司的CEO、总裁，已经成为一种现象、一种趋势。不夸张地说，全球500强公司的高层团队里假如没有一两张印度面孔，都不意思和人打招呼。不但全球业界感到了这种显著改变，连印度人自己在欣喜之余也不免惶恐地追问：为什么总是印度人？ 时代周刊曾经刊文，对印度大量出口CEO的现象进行评述，提出了几点理由：丰富的多元文化体验，擅长应对简单局面，适应高强度竞争，注重商业伦理道德，最终一条，是用英语思索。 任何时候，在任何问题上，企图小葱拌豆腐地三言两语说明印度都会失之偏颇。时代周刊的解析也如是，尽管精彩，也同样引来见仁见智的谈论。 为什么外企喜爱用印度人？这个谜团值得探究。 还在延长的高管_ 股神巴菲特的一言一行都吸引着世界眼球。中国的企业家还在花大价钱寻求和巴神共进晚餐、听上个一言半语的教导，但巴神的眼光
