电大管理学基础形考任务三附答案一、单项选择（每小题2分，共30分）题目1领导者的权力来源包括职位权力和（ ）两个方面。a. 自身影响力 正确b. 权力影响力c. 文化影响力d. 组织影响力正确答案：自身影响力题目2管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（ ）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。a. 5-5型b. 1-9型 正确c. 1-1型d. 9-1型正确答案：1-9型题目3当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（ ）。a. 缓冲法b. 糊涂法c. 不为法d. 转移法 正确正确答案：转移法题目4（ ）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。a. 成就需要理论b. 公平理论c. 需要层次理论 正确d. 双因素理论正确答案：需要层次理论题目5根据强化理论，职工努
