卫生院绩效考核评价细则.doc

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资源描述

白马镇中心卫生院绩效考核评价细则(试 行)10 白马镇中心卫生院绩效考核评价细则(试行)一、公共考核项目指标与分值考核内容与分值评分标准劳动纪律和医德(35分) 1、出满勤,做到不迟到、不早退。(4分) 以考勤签到簿为准,无故迟到或早退,一次扣0.5分,无故旷工一天扣1.5分。 2、值班时坚守工作岗位,做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。(5分) 上班时擅自离岗、串岗、做私活等发现一次扣0.5分,投诉一次扣1.5分。 3、搞好科室内及个人卫生区卫生,上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。(4分) 发现一次做不到,扣0.5分。 4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。(4分) 违反一次扣1分,违规私自外出行医一次扣4分。 5、积极参加单位组织的政治和业务学习,以及单位组织的各项活动。(5分) 以通知、签到簿为准,无故不参加者,每次扣1分。 6、恪守职业道德,

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