.人力资源建设规划方案二一三年十月二十二日.一、人力资源综述03(一)人力资源管理的定义03(二)人力资源管理的基本概念031、六大模块032、八大模块033、九大模块03(三)人力资源的发展041、人力资源管理阶段042、人力资本管理阶段043、以人为本管理阶段04(四)人力资源规划04(五) 三个观念051、资源观062、战略观063、全局观06(六)现代管理内容061、加强企业内部沟通机制062、改善激励机制063、注重员工的职业生涯规划074、加强对员工的培训07二、人力资源建设规划编写说明071、发展规划072、职务计划083、合理预测各部门人员需求084、确定员工供给状况085、制定人力资源管理政策调整计划086、编制人力资源费用预算087、编制培训计划098、规划目标09三、人力资源基础建设09(
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