精品文档公司人事个人年终工作总结2019-WORD文档，下载后可编辑修改-公司人事个人年终工作总结2019（一）一年的时间匆匆逝去， xx 电子有限公司的运作也已步入正轨。人力资源部在公司领导 的正确领导下、 在公司各部门的共同努力下， 紧紧围绕集团公司的发展目标， 较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。人力资源部的工作是以每一年度人力资源管理工作计划为基础，并配合公司的工作重心逐步开展的。现将一年来我部门完成的工作总结如下：一、公司人力资源管理体系的建立和完善人力资源部在公司成立的第一年就划分、明确了各部门的组织架构，分析并制定了各部门的岗位设置及人员编制，从而初步确定了公司的定员定编， 并且不断依据实际情况和工作重点，有针对性地对各部门的定员定编进行适当的调整， 以期使公司的人员与岗位设置情况达到最佳的配置，最大可能地发挥每一个职能部门和员工的作用。人力资源部在致力于建立完善公司基础管理体系的同时，也不忘人力资源部自身规范管理体系的建立工作。 制定了新的薪酬制度体系， 并且为了系
