公司考勤、请假、休假管理制度一、总则1、目的：为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司 的正常运作， 根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，结合公司的实际情况，特制定本办法。2、适用范围：公司全体员工二、出勤公司的工作时间：每周六个工作日，鉴于公司全体员工每周调休一天，暂行规定作息时间为冬季： 10月至02月：上午 8：3012：00，下午13：3018：00； 夏季： 03月至09月：上午 8： 0012：00，下午 14：00 18：00。因工作需要延 长或加班的可根据工作性质调整。在规定上班时间之后， 十分钟之内未到岗为迟到； 在规定下班时间以前无故离岗的为早退。迟到、早退每月超3次，酌情予以批评或扣款。迟到或早退十分钟，每次扣款10元；超过十分钟，按每分钟增加1元累加。员工有以下情况之一为旷工：1. 未经批准，不上班的；2. 迟到和早退时间超过 2小时以上，未请假的。3. 旷工的最小时间单位为半天。旷工连续十天者或一年内累计超过15天者除名。4、元旦、春节、清明节、国际劳
