精品文档公司高管个人年度工作总结2019-WORD文档，下载后可编辑修改-公司高管个人年度工作总结2019（一）回顾 2019 年，人力资源部在公司领导的关心指导下， 在各部门和服务中心的积极配合下， 认真履行职能职责， 基本完成了各项工作任务， 但也存在诸多不足和需亟待改进的地方。在此对2019 年度工作的成绩与不足进行认真总结，为更好地开展2019 年度工作奠定基础。一、工作总结（一）员工配置目前设置职能部门4 个和 5 个服务中心，人员配置按照定编规定进行合理配备，个别部门存在一人多岗的配置。现有员工 xx 人，其中各项管理人员 x 人（其中高层领导 x 人， 中层人员 x 人，基层管理人员 x 人），操作层人员 xx 人，此外管理人员中年龄在 x 岁以上 x 岁以下、大专以上学历的有 x 人，注册物业管理师 1 人，中级以上职称 x 人。（二）员工管理1、招聘管理建立适合公司的招聘渠道。x 月 x 日花费 xx 元开通新乡人才网会员，主要用于招聘中层管理人员及技工类岗位；结合
