辞职报告领导不批应当给谁(共4篇) .docx

上传人:taoz****ayue 文档编号:5954120 上传时间:2021-07-23 格式:DOCX 页数:13 大小:15.66KB
下载 相关 举报
辞职报告领导不批应当给谁(共4篇) .docx_第1页
第1页 / 共13页
辞职报告领导不批应当给谁(共4篇) .docx_第2页
第2页 / 共13页
辞职报告领导不批应当给谁(共4篇) .docx_第3页
第3页 / 共13页
辞职报告领导不批应当给谁(共4篇) .docx_第4页
第4页 / 共13页
辞职报告领导不批应当给谁(共4篇) .docx_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

辞职报告领导不批应当给谁(共4篇) 篇1:主动辞职公司不批准怎么办 主动辞职公司不批准怎么办 别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的进展,于是他向公司提交了辞职报告。方先生的离开对公司是一种无形的损失,公司方面提出了加薪的条件挽留方先生,但是方先生还是执意辞职。对此,公司的管理层表示不批准方先生的辞职报告,也不会为其办理离职手续。方先生特别无奈。就此事,方先生与公司引发纠纷。 律师看法:劳动者解除劳动合同,只需要提前30日以书面形式通知用人单位就可以了,并不需要用人单位的同意。试用期的劳动者只需要提前3天通知即可。在实践中,劳动者向用人单位提交辞职申请,用人单位通常存在一个误区,那就是假如用人单位不批准这个“申请”,双方的劳动关系仍旧合法有效,劳动者不能离职。其实,这种理解是错误的。因此劳动者可以到期都离职,假如用人单位不发工资或者做出损害劳动者利益的事情,劳动者可以向劳动监察大队投诉。 篇2:辞职不被批准,可以走人吗? 辞职不被批准,可以走人吗? 前程无忧网友“

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 计划总结

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。