公司行政人力部工作总结（共3篇） 行政人力部2021年工作总结暨2021年工作方案 2021年行政人力部在公司领导的正确指引下、在张副总的挺直领导下、在各部门的主动配合下，完成了公司要求的各项工作任务。通过一年来的工作，部门员工在不断地学习中提升了专业素养，在一系列的整改中稳步地推动工作，在与各方各面的协调中增长了管理才能。为更好地做好2021年工作，部门将2021年的工作总结如下： 一、在学习中提升素养 行政人力部主动落实张副总关于“边听取看法、边改进工作、边总结阅历”的工作宗旨，树立起“学习是人生的追求，是为了不断提高自身素养和工作力量”的观念，在工作中自发地不断地学习各种技能，并把学到的技能运用到日常的工作中，强化各自的专业素养，提高工作效率。 行政人力部的日常工作包括公司各种档案的收集与整理、相关证件的变更及年审手续办理、各项规章制度执行状况的监督与检查、各项会议及对外接待的组织和后勤服务、食堂管理、平安保卫、车辆调度管理、宿舍管理、厂区及生活区卫生保洁工作及公司临时交办的任务等，工作烦杂而琐碎，但部门全体人员都主动配合，既分工又合作，共同努力
