公司员工劳动聘用合同样式.docx

公司员工劳动聘用合同样式 合同编号： 一、 双方在签订本合同前，应仔细阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。 二、 本合同必需由用人单位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和职工(乙方)签字或盖章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。 三、 本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上/。 四、 工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、 本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、 本合同必需仔细填写，字迹清晰、文字简练、精准，并不得擅自涂改。 七、 本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备查。 聘用单位(下称甲方)： 签约代表人： 法定代表人： 受 聘 人(下称乙方)： 性别： 居民身份证号码： 户口所在地： 省(市) 区(县) 乡