加强企业文化建设论文（共3篇） 浅论企业文化建设中须解决的问题 先进文化是一个国家、一个民族和一个执政党的形象，是旗帜、是号角，先进的文化是人类文明进步的结晶，是推动人类_前进的精神动力和智力支持，影响人的精神和灵魂，渗透于_生活的各个方面。而企业文化则是企业成长的灵魂，是一种经济文化、组织文化、管理文化，是推动企业不断前进持续高速运转的强大精神力气，没有企业文化，再高超的经营战略和管理手段也难于胜利。企业，成也在文化，败也在文化。企业文化建设作为一门当代企业管理的最新理论，是企业生存的基础、行为的准则、前进的动力、胜利的法宝、时代的要求。企业文化是企业的一种无形资产，有人也称它为企业的“灵魂立法”。企业文化是随着企业诞生而产生的一种与其物质基础相适应的微观上层建筑，是一种能增加企业分散力、竞争力、制造力、适应力和长久力气各种因素的总和。是一种规范、引导、分散和激励企业员工为实现企业目标而努力奋斗的精神力气。面对以全球一体化为特征的新经济形势，企业文化建设越来越受到国内外企业的关注。搞好企业文化建设，已成为今后各企业工作的重点。 企业文化具有文化的一般属性，即民族性、
